Vi inviterer til temamøte, hvor vi ser på myter omkring kjønn og ledelse i næringslivet, og hva som kan bidra til å bedre å bedre kjønnsbalansen. Vi åpner for diskusjon i plenum etter Anne Grethe Solbergs innlegg.
AFI-forsker Anne Grethe Solberg har vært sentral i forskningen og debatten om kvinner og ledelse i mange år.
På møtet vil hun stikke hull på noen myter om kjønn, ledelse og karriere. Er det for eksempel sånn:
- at kvinner og menn systematisk driver med ulike former for ledelse?
- at kvinner systematisk diskrimineres?
- at kvinner skal spesialbehandles for å bli toppledere?
- at det finnes noe «glasstak» som hindrer kvinner i å bi ledere?
Anne Grethe Solberg vil med utgangspunkt i sin egen bok «Kjønnsbalanse i ledelse» fra 2017 argumentere for ulike veier til kjønnsbalanse i ledelse, se på forholdet mellom kvinnelig og mannlig ledelse, årsaker til ubalanse og tiltak som kan gi kjønnsbalanse.
Påmelding – helst innen fredag 12. oktober 2018.
Sted: Campus-området til OsloMet – Storbyuniversitetet (tidligere HiOA), Pilestredet 46, 3. etasje, Styrerommet.
Tid: Tirsdag 16. oktober kl. 14 – 16
V E L K O M M E N